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基层组织建设年活动实施方案
发表日期:2012年6月26日 出处:集团党委 编辑:集团党委 编辑:张荣彬 有5230位读者读过此文 【字体:

中共1212mgm.com美高梅委员会

关于开展基层组织建设年活动的实施方案

 

 

所属各党组织:

为推进集团创先争优活动的深入开展,切实加强党的组织建设,全面提高党建工作科学化水平,根据市委的统一部署和市交通运输局党委的具体安排,结合集团实际,特制定本实施方案。

一、总体要求

紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大和省十次党代会”主题,全面落实党的十七大、十七届四中全会、省九次党代会和市第六次党代会、市委六届三次全会提出的基层党建工作任务,以解决基层党组织建设中的突出问题为重点,以增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力为核心,以健全基层党组织的体制机制为关键,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为打造成渝经济区重要增长极,实现“三个加快”提供坚强有力的组织保障,以优异成绩向党的十八大和省第十次党代会献礼。

二、工作目标

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,分类引导、有序推进,实现“六大目标”:

(一)党组织体系有新完善。抓好党组织设置,建立健全完善组织体系和党建制度,形成科学严密的组织体系。

(二)党组织战斗力有新提升。健全完善党组织建设管理办法和带头人队伍建设各项管理制度,确保年底前实现一类党组织中2——3个争创市以上先进(示范)党组织,提升率达到20以上,二类党组织升级率达70以上。

(三)党员队伍建设有新气象。狠抓党员发展、教育培训和管理服务,健全完善党内激励关怀帮扶机制,使党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强。到十八大召开前,集团创建示范行业,同时,创建示范党组织3个,示范窗口4个,示范部(科)室2个,示范班组3个,示范澳门美高梅线路10条、示范澳门美高梅车40辆,党员示范岗40个,澳门美高梅党员志愿者服务队成员达到80人。

(四)党建工作保障有新加强。健全党建工作机构,选好配强党务干部,落实经费保障,推进党建工作信息化、网络化建设,党建工作得到有效落实。

(五)党组织运行管理水平有新提高。推进党建规范化建设,不断改进工作方法和工作规程,全面提高党组织运行管理的规范化、制度化、科学化。

(六)党建品牌培塑有新突破。强力推进服务型党组织示范点建设,打造党建品牌,提升影响力。

三、活动内容

(一)深化“提升行动”,深入推进 “三分类三升级”。开展基层党组织情况大调查,对党组织现状进行深入调查摸底,形成调研报告,严格分类定级,实施“旗帜·提升”工程,建立健全书记责任、目标管理、督导考评等长效机制,确保活动扎实有效推进。

(二)深化“惠民行动”,扎实服好务员工、群众工作。在集团范围内开展困难党员、员工排查,健全完善档案、台帐,制定帮扶措施,做好定点结对联系、帮扶市保安服务企业党支部工作。

(三)深化“先锋行动”,全力推进创先争优活动。以“喜迎党代会、争创新业绩、建功‘三个加快’”为主题,深化“三争做三担当”,“百千万递进创建”、“两诺两评”等活动。

(四)深化“拓展行动”,全面提升党建工作覆盖面。积极探索新经济组织党建工作新途径,规范党员发展、组织关系转接等,加大党组织书记培训力度,提高党建工作水平。

(五)深化“头雁行动”,建设高素质带头人队伍。强化“素质提升工程”,以创建学习型机关、学习型党组织活动为载体,强化党组织书记、党务工编辑业务培训工作,不断提升党组织书记、党务工编辑思想政治素质、党建业务工作能力和社会管理能力。

(六)深化“培元行动”,保持党员队伍先进性和纯洁性。以入党积极分子培训为抓手,按照“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,重点做好在生产一线、高技能群体、企业优秀人才和青年中培养入党积极分子和发展党员工作,确保新发展党员质量,组织入党积极分子参加各类培训班。

(七)深化“关爱行动”,增强党员主体意识。全面深化“党内温馨工程”,建立健全党员关怀机制,继续坚持和深化“党员政治生日”和“慰问卡”制度,全面推行党组织书记、委员联系党员和定期走访、谈心制度,强化党组织与党员的联系、沟通,提升党员的主体意识,增强党组织的凝聚力和战斗力。

(八)深化“保障行动”,建立健全党建长效机制。实施“基层党建责任体系建设”工程,严格落实党建工作责任制,逐步完善党建工作经费保障机制。

四、活动步骤

基层组织建设年活动分动员部署、调查研究、深入实施、总结考评四个阶段。所属各党组织要结合实际,按照统一部署有计划、有组织、分步骤扎实推进活动开展。

(一)动员部署阶段(3月初)。在认真准备的基础上,各党组织要利用召开动员会、骨干培训会等多种形式,层层进行安排部署,明确目的、意义和相关要求,做好思想发动。

(二)调查摸底阶段(3月底前)。深入基层开展调查研究,听取意见建议。各党组织要召开会议,进行专题研究,针对班子建设、队伍建设、人员配备、经费保障、阵地建设、制度机制等方面存在的突出问题,提出有针对性的解决措施。

(三)、深入实施阶段(4月—11月)。各党组织制定工作方案,强力组织实施。要明确责任分工,实施项目化管理,分线分项目推进,做到工作项目化、项目责任化、责任人头化,把每个项目具体到人、考核到人、安排到周、落实到人,扎实有序地抓好各项工作任务落实。

(四)、总结验收阶段(12月底前)。结合开展创先争优专项表彰工作,评选表彰一批开展基层组织建设年成绩显著的先进党组织、优秀共产党员。认真总结好做法好经验,建立务实管用的制度,形成长效机制。各党组织要在125前将活动总结报集团党委工作部。

五、保障措施

(一)强化组织领导。各党组织要结合实际,成立活动组织机构,确保活动有人抓、有人管、有经费办事。各党组织书记要切实履行工作职责,带头调查研究,亲自动员部署,切实解决问题。

(二)强化督促检查。集团党委基层组织建设年活动领导小组办公室要采取多种形式对各党组织开展活动的情况进行定期或不定期督促、引导,发现问题,总结经验,强力推进,形成工作合力。

(三)强化目标考核。基层党组织建设年活动开展情况作为集团绩效管理考核的重要内容,严格实施目标管理和考核。

 

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