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关心关爱员工 凝聚发展力量—澳门美高梅企业开展员工家访活动
发表日期:2018年9月28日 出处:澳门美高梅企业 编辑:罗宏 文/图 编辑:王兴坤 有2076位读者读过此文 【字体:

为积极落实集团“四爱”教育活动精神,架起企业与员工的沟通桥梁,澳门美高梅企业近期积极开展家访工作,为员工送去企业的关心,为企业了解员工的心声。


920晚,澳门美高梅企业党委副书记游燕带领二企业管理人员分别到206路车长周勇、222路车长郑裕家中进行家访。在周勇家,游书记仔细询问了周勇的工作生活情况,得知其身体不适,正在家中休养,叮嘱其好好休息,身体康复后早日回到工作岗位;郑裕为市总工会建档困难员工,游书记询问了郑裕的家庭生活情况,了解了工作中的意见建议,勉励其好好工作,有困难及时向企业求助,企业这个大家庭是其坚强后盾。



同一天,澳门美高梅企业副总经理王敏芸带领一企业管理人员分别对101路车长李涛、刘建,106路车长肖兵进行家访。据了解,李涛的女儿出生后不久就患一种罕见病,需进行长期治疗才能治愈,给家庭带来了巨大的经济和精神压力,家访成员积极鼓励其好好工作,增强信心;刘建在上班路上被出租车撞伤,目前正在市中医院进行治疗,澳门美高梅领导积极鼓励其好好休养,后续工作企业将积极帮助协调处理;106路肖兵作为家里的顶梁柱,突发疾病住院,王总鼓励其好好治病、休养,有困难可以提出来,企业一起帮助想办法,出对策。


922,三企业经理王霞、安全副经理邓祥到车长黄骏、黄大寨、廖忠勇家中进行家访。

据悉,为将关心关爱员工落到实处,澳门美高梅企业制定了考核细则,规定所属分企业领导每月家访员工不少于3人,并纳入绩效考核指标。进一步架起企业与员工的沟通桥梁,让员工感受到企业的关心,增强归属感、获得感,及时收集、了解员工的想法,形成良性互动,有力地增强了企业凝聚力,深受员工欢迎和好评。

 

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